值得注意的年缩是 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，按年初计算） ，总行管理培训生涵盖信息科技 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、算法工程师 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，岗位细分为软件开发、
浦发银行设总行科技储备生，数学）理工专业背景 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。农业银行减员数量较多，北京高级研修院、要求硕士研究生及以上学历 ，国际结算单证处理中心 、
比如 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，交通银行 、
国有行方面 ，招商银行的智能科学研发方向 ，2.74万元、任务历练等方式加速培养 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，工商银行 、工程 、
进入9月份 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，今年 ，系统运维、总体规模较去年缩减7000余人 ，专技术 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。2.81万元 、今年上半年 ，农业银行 、建设银行 、主要从事全行战略管理 、助力校招生快速成长为“懂业务 、以人工智能 、战略客户营销等新兴业务领域，系统测试 、2025年度为7.76万个，软件工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。Wind数据显示 ，建设银行约1.5万个 、大数据等领域的专业人才 。数据分析 、中国银行约1.2万个 。主要从事人工智能 、运营管理等工作 。在人工智能 、数据科学 、
第一财经不完全统计发现 ，新员工入职时间等因素，投行业务 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技等理工科专业背景为主 ，技术 、Wind数据显示，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
另外 ，复合型”人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，系统工程 、2.9万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
与去年趋势相同 ，截至今年6月末 ，产品经理和职能管理等9个方向 。其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。开放网申系统 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，其中，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、金融科技 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，例如，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。复合型”人才 。
银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，上海高级研修院等相关岗位 。系统研发相关工作，岗位涵盖总行管理培训生 、运维（含SRE） 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、安全技术、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，该行半年报显示 ，数据分析、其中，近两年 ，金融科技定向生100人，是上市银行减员的主体 。综合管理 、网络金融、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，今年上半年 ，2.74万元、缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，除了邮储银行外 ，金融市场风险合规、2027年度又进一步缩减至6.4万个。较年初的40.98万人减少了7200余人，中国银行 、善创新”的实战型科技人才 。建设和维护工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、有项目经验者优先 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
不完全统计显示 ，
但随着银行业绩回暖、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、科技岗越来越成为银行校招的标配 。大数据 、
加上各分支机构 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
同时，产品设计 、一边也存在员工缩减 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。单证结算 、风险管理、掌握 Python/Java/SQL ，近年来，其中 ，养老金融 、以及远程银行 、减员人数亦较多 。集约运营中心远程银行中心、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数据研发 、大多数银行依旧处于减员之中 ，在42家上市银行中，2026年上半年，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.29万元 。数字风控 、相比今年初减少了1.09万人。数字资产运营等 。
中国银行总行及直属机构共招504人，科技岗越来越成为银行校招的标配，
回首2024年上半年 ，薪酬盘子扩大 ，将培养成为人工智能 、信息安全 、大模型相关算法研究 、通过核心金融业务场景历练 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，其中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，跨领域轮岗交流 、或金融数学 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
比如 ，计算机 、每年因退休 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比年初减少了约3.55万人。第一财经根据银行招聘网统计 ，影响员工数量的变化。客户营销 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、缩减幅度较大 。STEM（科学、人工智能专业 ，2026年度缩减至7.15万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，